Formation management

Agir sur les motivations

440505

Tarifs

Inter : 1 250,00 € HT
Intra : sur devis

Durée :

15 heures (2 jours)

Formation présentielle

Lieu :

Paris, Autres lieux possibles

Prochaines dates :

Public concerné

  • Managers opérationnels

Objectifs pédagogiques

  • Déployer une démarche de motivation et d’implication en lien avec la stratégie de l’entreprise et les besoins des collaborateurs
  • Connaitre et mettre en œuvre des méthodes éprouvées pour favoriser l’implication des équipes
  • Adapter son management pour amplifier les motivations et traiter les cas de démotivation

Programme

Identifier les ressorts de la motivation

  • Agir sur différents leviers pour motiver ses collaborateurs
  • Identifier les besoins de ses collaborateurs
  • Mettre en place des actions managériales pour satisfaire les besoins identifiés
  • Pratiquer des délégations responsabilisantes
  • Avant de chercher à motiver, éviter de démotiver
  • Gérer la dynamique motivation/satisfaction
  • Repérer les signes émotionnels de motivation/démotivation
  • Comprendre le processus qui conduit à la motivation
  • Soutenir la spirale de l’auto-motivation

S’adapter à la diversité des motivations dans l’équipe

  • Diagnostiquer les niveaux de motivation de ses collaborateurs
  • Repérer les signes avant-coureurs de démotivation
  • Adapter son management aux motivations des membres de l’équipe

Mener un entretien de motivation

  • Remotiver après un échec ou un changement
  • Pratiquer un management de la reconnaissance
  • Choisir les actions appropriées

Taux de satisfaction